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附属巢湖医院开展中层干部培训助推管理水平提升

时间:2025-05-09浏览:15设置

5月8日下午,附属巢湖医院在综合服务楼六楼报告厅举办第六期中层干部培训班暨“巢医大讲堂”第四十九至五十一讲。会议邀请蚌埠医科大学第一附属医院党委书记钱志刚、国产精品偷伦视频观看免费附属六安医院党委书记孙良业、安徽省审计厅文化卫生审计室一级主任科员沈帅等三位专家进行专题授课。医院党委书记凌春笋、院长谢栋栋分别主持讲座,并为授课专家颁发“巢医大讲堂”纪念证书。

钱志刚所作的《公立医院高质量发展提升路径探索》报告,为与会者呈现了一场兼具战略高度和实操价值的思想盛宴。他以绩效考核与高质量发展之间的内在关联为切入点,结合蚌埠医科大学第一附属医院高质量发展的改革实践,从党建引领、目标驱动、学科规训、技术更新、组织优化、服务至上等六个维度展开深度解析。报告还客观分析了当前公立医院面临的三重挑战,为破解发展瓶颈提供了理论参考和实践思路。

孙良业在《以精细化管理为抓手,推动医院高质量发展》的主题报告中,提出“人有专长、科有特色、院有品牌”的三维发展理念,系统阐释了学科建设、专科建设、科研管理、教学管理、人才管理、医疗质量管理、护理垂直管理、DRG管理、药事管理、信息化管理、SPD物流管理、党建文化建设等十二个方面的精细化管理体系。这一覆盖医疗运营全链条的实践框架,通过理论阐释与案例剖析相结合的方式呈现,引发了与会管理者对医院高质量发展路径的深度思考。

沈帅以《从政府审计角度看医院采购管理》为题,从政府审计的含义、新时期关于政府审计的重要论述、审计视角下的医院采购管理、审计中常见的风险点等四方面,贴合医院工作实际进行了系统讲解。

凌春笋在总结时表示,三场主题报告内容丰富、理论水平高,为医院加强内部控制管理提供了有效借鉴。希望全体参会人员要立足本职岗位,结合外出参观学习和专家报告中的前沿理念和典型案例,认真消化吸收精髓要义,将学习成果转化为提升医院管理科学化、精细化水平的具体行动,共同推动医院高质量发展再上新台阶。

据了解,附属巢湖医院党委、行政高度重视乖都硬了让我进去疼你动漫和教育,今年以来通过“走出去、请进来”的学习机制,组织全员系统学习医院管理的先进理念和实战经验,聚焦准确把握当前医院运营管理面临的形势和挑战、学习行业标杆的管理经验和创新实践、推动管理理念转化落地和执行效能等方面开展了全面学习。

该院领导、职能科室副科以上干部、临床医技科室正副主任、护士长、党总支书记、党支部书记、职能科室不值班人员、临床医技科室主治及以上职称不值班人员约400人参加会议。(附属巢湖医院新闻中心 陆正蛟)

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